NR-1 auditoria e compliance: boas práticas de governança no ikigaibrasil.com
Nunca a expressão saúde mental no trabalho ocupou tanto lugar no discurso público como nos últimos anos. Entre métricas de atestados por síndromes relacionados a fadiga, apreensão e depressão, o Brasil viu crescer a demanda por padrões legais que tratem de ameaças psicossociais com a mesma seriedade reservada a incidentes físicos. A nova